Staff Interview
働く人を知る
現場が主役！若手が
活躍しやすい職場です
フィットネス事業 本社課長
2023年入社 中途採用
学校法人三幸学園 札幌スポーツ＆メディカル専門学校卒
JATI認定トレーニング指導者(JATI-ATI)
健康運動実践指導者
Genさん
Interview 01
Q. この会社に応募したきっかけ
経営に秀でた先輩の多い環境で学びたい
前職ではベンチャー企業に勤め、最年長として責任者を任されていました。実践で学べることは多かったものの、会社を運営していくことやルールについてより多くのことを学べる環境で働きたいと思い、歴史が長く先輩がたくさんいるこの会社を選びました。
現在は本社に配属され、全店で実施するキャンペーンなどの施策を導入するまでのフォローや進捗、結果の確認、分析といった業務や、社内の調整業務などを担当しています。
Interview 02
Q. 会社に対するイメージの変化
現場のスタッフが主役です
歴史ある大企業のイメージがあったので、入社する前は経験豊富な経営陣がいて、その方たちが議論して決めたことが現場に下ろされていく会社だと思っていました。けれど入社してみると、基本的には事業所ごとや現場に大きな判断や決定が任されることも多く、多くの決定事項がスタッフに委ねられていると感じています。
現場が主体で本社はそれをサポートする立場といった関係性で、若手が活躍しやすい職場です。私もどんどん提案ややりたいことを伝えて、挑戦していきたいと思います。
Interview 03
Q. お客様に届けたいサービス
SDフィットネスだからできることを
これまでパーソナルトレーナーをしてきた経験を活かして、トレンドを取り入れたり、トレーニングにあまりなじみのない人でも取り組みやすいサービスをたくさん発信したりすることで、より多くのお客様に運動する楽しさを届けていきたいと思っています。
フィットネスのトレンドはヨガやピラティスの他にも次々に新しいものが登場していますが、「SDフィットネスならでは」と言っていただけるようなサービスも作っていきたいですね。
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