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経営に秀でた先輩の多い環境で学びたい

前職ではベンチャー企業で責任者を任され、多くの実践経験を積むことができました。
しかし、組織運営のルールや経営の基盤が未整備なこともあり、「このままでは将来、自分は会社に必要とされる存在になれるのか」という不安も感じていました。
SDエンターテイメントには、長い歴史の中で培われた経営ノウハウと、頼れる先輩社員が多くいます。この環境で学び直し、確かな力を身につけたいと思い応募しました。

学び続けることで支援の幅も未来も広がっていく

リバイブでは、eスポーツや動画編集など、一般的な福祉事業所にはあまりないジャンルを扱っています。そのため、入社後も常に新しい知識を吸収し、それを支援にどう活かすかを考え続ける必要があります。
自分の学びがそのままご利用者様の選択肢につながるため、スキルアップの実感が得られやすいのも魅力です。
また、専門的な支援スタッフや本社のメンバーとも連携しながら、新しいプログラムの導入や改善を重ねています。現場で撮影を行ったり、運営フローを見直したりと、学ぶたびに支援の質が上がっていくのを感じています。

現場に裁量があり、挑戦を後押ししてくれる会社です

入社前は歴史ある大きな会社なので、トップダウンで決まる組織だと思っていました。しかし実際に働いてみると、多くの判断が現場に委ねられており、自分の意見や提案が採用される場面が多くあります。
本社は現場をサポートする立場で、若手でも主体的に動ける環境が整っているため、新規事業であるリバイブの立ち上げにも挑戦することができました。
自分の裁量で改善に取り組めるからこそ、ご利用者様の変化も実感しやすく、「やってよかった」と思える仕事です。支援を通して誰かの未来を広げられることが、この会社で働く最大の魅力だと感じています。